赴美临时工作(H-2B)

美国官方签证项目 · 雇主承担官方申请费 · 费用分期透明 · 退费书面保障

大学生/职场新人项目实习就业
时长:首次有效期最长 1 年,可延期至累计 3 年
费用:¥7.5万

项目概述

H-2B 是美国官方设立的非农业类临时工作签证,面向希望合法赴美从事蓝领与基础服务类工作的申请人。岗位由通过美国劳工部审核的正规雇主直接发布,薪资受美国法定工资标准保护,适合希望获得真实海外工作经历、在明确期限内完成赴美工作计划的申请人。

核心信息

常见岗位

服务业

酒店前台、客房服务、餐厅后厨、服务员、游乐园运营、滑雪场服务

制造业

食品加工操作工、日用品包装工、汽车零部件组装、物流仓管

建筑维护

装修辅助工、园林维护、路面养护、商业设施保洁

渔业加工

海鲜分拣员、渔船辅助作业、冷链仓储装卸

旅游业

旅游向导助理、营地管理员、度假别墅运维

薪资福利

薪资标准:按 DOL 工资裁定发放,时薪约 12-18 美元(约合 ¥85-130),多劳多得每周 35-40 小时,旺季可加班

加班:加班按州法与雇主合约(通常 1.5 倍)

保障:H-2B 雇主担保签证、多数雇主提供住宿或住宿补贴、工伤与医疗保险

收入覆盖:薪资可覆盖在美生活成本,季节性岗位结余可见

核心亮点

  • 美国官方设立的非农业临时工作签证,DOL 与 USCIS 双重监管,全程合法合规
  • 无雅思托福要求、无学历硬门槛、不强制相关工作经验,蓝领群体可申请
  • 雇主直招:岗位均来自取得劳工许可(Labor Certification)的正规雇主
  • 薪资受美国法定工资标准保护,加班按联邦法 1.5 倍时薪起结算
  • 家属可随行:配偶及 21 岁以下未婚子女可申请 H-4,子女可就读当地学校
  • 费用透明:总服务费 7.5 万元三节点分期,劳工认证与 I-129 官方申请费由雇主承担
  • 退费保障书面明确:DOL/I-129 未获批按节点退费,雇主取消岗位退全款
  • 期满可按规则续签;如雇主愿意担保,可转申 EB-3 职业移民

项目优势

  • 门槛友好:无语言成绩、无学历硬门槛、不强制相关经验
  • 合法合规:DOL + USCIS 双重监管,雇主须先取得劳工许可与配额
  • 薪资有法定底线:工资不低于当地法定标准,加班有倍数保护
  • 期满选择灵活:可按规则申请续签继续在美工作
  • 转申机会:如雇主愿意担保可转申 EB-3,需雇主发起并单独评估
  • 嘉瑞直招承诺:合作岗位由获批雇主直接对接,不层层转包

申请指南

年龄要求

18-45 周岁,身体健康,无重大传染性疾病

学历要求

无学历硬门槛,具备对应岗位基础动手能力,多数岗位提供上岗培训

英语要求

无雅思托福要求,具备基础英语沟通能力即可

其他要求

无犯罪记录;如有美国拒签史需如实告知并个案评估;服从雇主正常排班安排

核心材料

护照
体检报告
无犯罪记录证明
学历/技能证明

申请流程

1咨询评估与岗位匹配
2雇主面试与录用
3H-2B 签证申请(雇主担保 + 劳工部审批)
4获批与行前培训
5抵美安顿与入职
6实习期跟进与结束归国

报名截止

季节性岗位提前 3-4 个月(春季/秋季两季窗口)

申请流程

1咨询评估与岗位匹配
2雇主面试与录用
3H-2B 签证申请(雇主担保 + 劳工部审批)
4获批与行前培训
5抵美安顿与入职
6实习期跟进与结束归国

报名截止

季节性岗位提前 3-4 个月(春季/秋季两季窗口)

安全保障

  • H-2B 为美国国土安全部/劳工部双重审批的合规临时工作签证
  • 合作雇主经美国劳工部季节性岗位备案
  • 医疗与意外保险覆盖
  • 行前培训 + 在美支持,24 小时应急热线

常见问题

H-2B 是不是去美国工作的签证?

H-2B 是美国官方设立的非农业类临时工作签证,必须基于符合条件的具体雇主和岗位进行申请,不是通用的开放式工作许可,不能自由更换雇主或岗位。

家属可以一起去美国吗?

可以。依据 USCIS 官方规则,H-2B 持有人的配偶及 21 岁以下未婚子女可申请 H-4 附属签证随行。注意:H-4 不能在美国工作;子女可就读当地学校。随行安排需结合岗位住宿等实际情况提前规划,嘉瑞提供 H-4 签证协办服务(可选增值服务)。

能不能保证签证通过?

不能。签证由美国领事机构依法审理。项目方可协助整理材料、解释流程和进行面谈准备,并提供面签保障规则(详见退费与保障条款),但不能保证签证通过或保证入境。

能不能保证每个月挣到某个金额?

不能。可以说明岗位文件中的工资标准和预计工时,但实际收入会受工时、税费、住宿、交通和个人消费影响。任何“固定月入、稳赚、快速回本”类宣传都应谨慎核验。

工作结束后能不能留下来?

H-2B 是临时非移民工作类别,不应承诺自动转身份或获得永久居留。若雇主愿意担保,可依法申请 EB-3 等职业移民(需雇主发起并单独评估);如有其他合法路径需求,应在行动前向合格专业人士咨询。

如果岗位取消、延期或签证未通过怎么办?

书面规则清晰:劳工部(DOL)劳工许可未获批,全额退还前两节点费用;移民局(I-129)未获批,退还全部费用;雇主因不可抗因素取消已锁定配额岗位,退还全部费用并免费重新匹配同等薪资岗位。首次面签未通过,免费提供 2 次重新预约与配套辅导;累计 3 次未通过,可选择按规则退费退出,或免费继续辅导直至通过。退费在材料提交后 15 个工作日内原路退回。

有美国拒签史还能申请吗?

可以申请,但必须如实告知,由顾问结合个案评估;隐瞒拒签史会严重影响结果。

中途能回国吗?

可以按规则申请离境回国;再次赴美需重新取得相应签证许可,具体安排与顾问确认。

服务费用是多少?怎么支付?

基础服务套餐总费用 75000 元人民币,按三个节点分期:①签约并提交基础资料后 18000 元(含背景合规筛查与个人资质评估报告);②资料通过美国持牌移民律师审核、锁定配额岗位前 27000 元(交付律师审核确认函与雇主签章的配额预留确认书);③I-129 获批、面签预约前 30000 元(含面签辅导、行程规划、落地接机与住宿安置)。美国雇主依法承担劳工认证与 I-129 官方申请费,无隐形消费。3 人成团每人立减 5000 元(70000 元),5 人成团每人立减 8000 元(67000 元)。

有哪些可选增值服务?

完全自愿选购、无强制绑定:英语口语专项面签辅导 3000 元/人(8 课时 1 对 1 模拟面签)、H-4 附属签证协办 12000 元/人(协助配偶及 21 岁以下子女办理 H-4 并对接子女入学)、EB3 职业移民转申前置服务 8000 元/人(入境满 6 个月可启动)、美国本地社保与银行卡开户代办 2500 元/人、本地长租公寓对接服务 3500 元/人。

项目包含服务

  • 项目匹配与岗位推荐
  • 签证担保(CoS/DS-2019等)申请指导
  • 行前培训与跨文化适应指导
  • 当地紧急联系人支持
  • 项目期间全程跟进与问题协调

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项目信息

项目类别
大学生/职场新人项目
项目类型
实习就业
项目时长
首次有效期最长 1 年,可延期至累计 3 年
费用区间
¥7.5万