我们与设在20多个国家的多个文化交流组织建立了伙伴关系。我们的培训生计划是一个免收取雇主费用的项目，此计划提供了一个非常好的机会，美国公司将获得合格的外国候选人在美国进行全职培训。
公司受益于将受益于被雇佣者的专业知识。
我们拥有一支专业的招聘谁将努力寻找和选择合适的候选人。

资质
 为适应我们的项目，东道国公司应完成所附申请书，并提供下列额外的支持说明文件：

1.一个完整的工作描述：描述应尽可能详细，包括责任和义务。
2.所需的职位的具体技能要求：JOYEDU将招聘与技能和要求匹配的候选人
3.简要的说明您的公司：这将在候选人有机会为您的公司工作时提供帮助。

法律问题
 本机构的培训生计划进入美国的签证类型是J - 1交流访问者签证，培训生将被认为是作为交流访问者进入美国。培训项目为合格的申请人提供机会获得自己的领域在美国的实际工作经验。
J - 1签证类别的设立基于1961年美国的相互教育和文化交流法案，是通过教育和文化活动，以促进美国人民和其他国家之间的相互理解为外交目标。
 雇主不必担保候选人。候选人是由美国国务院授权的组织担保的。雇主将仅需提交一份培训计划，详细说明候选人义务和责任。

利益
 在12到18个月期间， JOYEDU为雇主提供：
 1.专业招聘服务：我们的招聘人员将研究合适的人选为您的公司并且评估他们的技能和动力。
 2.灵活划算的雇佣机制，将不要求雇主长期承诺
 3.自由的专业工作人员可以进行更富有创造性的项目
 4.合格的，有能力的劳动力：将有机会接触大批的合格人才，以填补入门级的职位。
 5.我们可以接触到有高求职动机的专业人员。有多种语言能力，受过良好教育的，合格的候选人，可以帮助您的公司部门或处理个别项目。
 6.在返回自己的国家后，培训人员将会为您的公司提供有价值的信息
 7.拓展海外市场：您的公司将有机会发展未来的商业机会
 8.当您的学员告诉他人有关您的公司的情况可以提高您在其他国家的认识度扩展您的知识，了解新的风土人情。

1、员工25人以上
2、年收入3百万美金以上
3、提供公司员工福利证明
4、真实有效的信息
5、EIN（雇主识别号）
6、D.U.N.S号码（在联邦公报）