冬季/夏季赴美带薪实习常见问题
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一．都有哪些工作单位及实习岗位？
1、部分工作单位：麦当劳餐厅、超市、环球影城、迪斯尼乐园、星级酒店等服务性行业。
2、部分工作岗位：销售助理、烹饪助理、餐饮服务、停车服务、公园向导、解说员、卡通表演，酒店服务员等。
二．工作时间怎么安排？
工作时间：项目周期最少2个月，最多4个月的工作时间，一般在每年6月-10月。具体出发时间根据学生时间和企业的安排决定。
三．新酬待遇如何？
工作薪酬：此项目的用人单位一般按周付酬。中国学生在美国打工的薪水受到法律保护，和当地的员工有同等的待遇。用人单位报酬不低于美国法定最低工资，一般在6-10美元／小时。一般月薪可达到1200—3400/美金。
四．住宿相关问题
1．根据实习企业不同有所不同，有的企业为学生提供住宿，有的企业帮助学生找住宿，学生自己支付住宿费用，一般在55—126美金/周。
2．常见的住宿类型有：A.公寓式（1—4居不等，2—3个实习生分用一个卧室，每个人有独立的床位。） B.旅店式 C.居民家
五．到美后有人接应吗？
本项目美国政府已经在全球推广了40多年，是个成熟的文化交流项目。学生到达美国后首先要到国土安全局的SEVIS监控系统注册。美国主办方负责接应。并有地区协调员24小时热线为同学服务。
六．实习项目正规吗？
本项目经美国国务院批准，真实可靠。
七、美国国务院对实习生的章程
Trainees
Regulations pertaining specifically to the Trainee category are found at [22 CFR 62.22].
The training program provides exchange visitors the opportunity to enhance their skills in their chosen career field through participation in a structured training program and to improve their knowledge of American techniques, methodologies, or expertise within their field of endeavor. Such training shall not duplicate a trainee participants prior training and experience. Use of the Exchange Visitor Program for ordinary employment or work purposes is strictly prohibited. Sponsors may not place trainee participants in positions which are filled or would be filled by full-time or part-time employees. The Department is hereby revising its regulations regarding, Trainees and Interns to, among other things, eliminate the distinction between “non-specialty occupations” and “specialty occupations,” establish a new internship program, and modify the selection criteria for participation in a training program. The new regulations also require sponsors to screen, vet, and enter into written agreements with third parties who assist them in recruiting, selecting, screening, orienting , placing, training, or evaluating foreign nationals who participate in training and internship programs. Sponsors must fully complete and secure signatures on a Form DS-7002, Training/Internship Placement Plan (T/IPP) for each trainee and intern prior to issuing a Form DS-2019. The Department adopts no changes to existing flight training regulations. THESE REGULATIONS GO INTO EFFECT ON JULY 19, 2007.
译文：
实习生项目为交流访问者提供在他们选定的职业范围里提高职业技能和了解美国该领域技能、方式或独特技术的机会，这个实习项目不同于以往的实习培训及经历。此项目严禁用来一般的雇佣及工作。实习单位不可以以实习生来代替已经或者将有全职或兼职的职员的职位。
本部门在此修订关于培训及实习生的相关条例，排除“非专业性职业”及“专业性职业”的差别，制定新的实习生项目条例并修改有关培训的相关标准。新的条例同样要求实习单位与协助他们招收，选择，评定参加该实习项目的外国实习生的第三方签订协议。实习单位必须填写完整的DS-7200表并签字，给实习生发放实习安置计划书与DS-2019表。本部对于现有的飞行培训计划不做修改。本条例将于2007年7月19日生效。
实习生项目为交流访问者提供在他们选定的职业范围里提高职业技能和了解美国该领域技能、方式或独特技术的机会，这个实习项目不同于以往的实习培训及经历。此项目严禁用来一般的雇佣及工作。实习单位不可以以实习生来代替已经或者将有全职或兼职的职员的职位。
本部门在此修订关于培训及实习生的相关条例，排除“非专业性职业”及“专业性职业”的差别，制定新的实习生项目条例并修改有关培训的相关标准。新的条例同样要求实习单位与协助他们招收，选择，评定参加该实习项目的外国实习生的第三方签订协议。实习单位必须填写完整的DS-7200表并签字，给实习生发放实习安置计划书与DS-2019表。本部对于现有的飞行培训计划不做修改。本条例将于2007年7月19日生效。
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